Kariera

Penta Investments oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia. Pracę u nas mogą podjąć nie tylko osoby z doświadczeniem z branży ekonomicznej, ale także specjaliści i eksperci z innych branż.

Praca dla grupy Penta umożliwia udział we wzroście jednej z najbardziej dynamicznych spółek w regionie, oferuje możliwość rozwoju w zespole wyjątkowych ludzi zmieniających szanse w udane projekty. Najlepsi pracownicy są premiowani i ich kariery szybko się rozwijają, uczestnicząc w sukcesie ekonomicznym.

Jakość top managementu określa powodzenie projektów.

Poszukujemy do spółek, w które inwestujemy, doświadczonych top managerów, którzy preferują wyzwaniaaniżeli formalności wielkich korporacji. Jakość top managementu odbieramy jako kluczowe kryterium sukcesu projektów i tworzenia wartości Spółki.

Braňo Hunčík, Chief HR Officer

Success Stories

Tomáš Šusták

Private Equity Professional

Odpowiada mi to, że tutaj pod względem awansu zawodowego nie ma żadnego pułapu,

Tomáš Šusták, dzisiaj ceniony analityk inwestycyjny w Project Management Departmencie, pracę w Pencie zaczynał na stanowisku juniora. Specjalista o szerokim zakresie zawodowym do grupy inwestycyjnej przyszedł z E&Y, gdzie pracował przez dwa lata po uzyskaniu absolutorium na Uniwersytecie Ekonomicznym [VŠE] w Pradze. „Odpowiada mi to, że tutaj pod względem awansu zawodowego nie ma żadnego pułapu“ - mówi Tomáš, który zajmuje się zwłaszcza projektami Penty w Niemczech i w Polsce.

Rudolf Vacek

Head of Project & Construction Management

Praca w Pencie oznacza wysokie tempo i wymagania, wymóg samodzielności daje w konsekwencji człowiekowi dużą swobodę.

Rudolf Vacek, absolwent Czeskiego Uniwersytetu Technicznego [ČVUT] w Pradze, przed podjęciem pracy w Pencie pracował jako construction i cost manager wielu ważnych praskich budów. Potrzebne doświadczenie uzyskał także za granicą, gdzie między innymi uczestniczył w przygotowaniu i realizacji projektów biurowych i retailowych w Londynie, jakimi są np. 125 Old Broad Street i Bluewater Shopping Mall. Rudolf, dzisiaj Development Director, pracę w Pencie zaczynał w 2010 roku na stanowisku konsultanta. „Praca w Pencie oznacza wysokie tempo i wymagania, wymóg samodzielności daje w konsekwencji człowiekowi dużą swobodę. To, że mogę uczestniczyć w przygotowaniach i realizacji najważniejszych budów w Pradze, uważam w swojej profesji za jedną z najlepszych rzeczy, które mogły mnie spotkać“ - mówi Rudolf Vacek, który wraz z zespołem Penty podpisany jest pod wyjątkowym Florentinem, powstaniem nowej dzielnicy miejskiej Waltrovka w Pradze 5 i w bliskiej przyszłości także pod nowym centrum biznesowym Pragi koło Dworca kolejowego Masaryka.

Lenka Siklienková

Investment Manager

Praca w zespole Penty to praca, w której codziennie poznajesz nowych ludzi, nowe pomysły, sytuacje i horyzonty.

Lenka Siklienková na stanowisku menedżera inwestycyjnego Penty w Bratysławie zajmuje się przede wszystkim obszarem opieki zdrowotnej. Główną część swojego doświadczenia zdobyła podczas pracy nad projektem Dôvera zdravotná poisťovňa a.s. a także na projektach z segmentu służby zdrowia, takich jak Svet zdravia a.s. i ProCare a.s. Lenka rozpoczęła pracę w Pencie jako analityk inwestycyjny w 2008 roku, jeszcze podczas studiów na Uniwersytecie Ekonomicznym w Bratysławie. „Praca w zespole Penty to praca, w której codziennie poznajesz nowych ludzi, nowe pomysły, sytuacje i horyzonty, a także praca dająca możliwości samodzielnie sfinalizować zadania aż do pomyślnego końca,” mówi Lenka, która pomimo niezwykle czasochłonnego zaangażowania, cieszy się z zauważalnych rezultatów mających pozytywny wpływ na słowacki system opieki zdrowotnej.

Martin Molnár

Chief Analyst

Każdy projekt przynosi doświadczenia ze współpracy z ciekawymi ludźmi, okazję czegoś się nauczyć i możliwości rozwoju zawodowego.

Martin Molnar jako Chief Analyst zajmuje się projektami Penty w sektorze bankowości i sieci aptek Dr. Max. Do Penty dołączył w 2004 roku podczas studiów na wydziale matematyki, fizyki i informatyki Uniwersytetu Komeńskiego w Bratysławie jako trainee w dziale analitycznym. Dzisiaj jest ekspertem w zakresie wyceny, analizy finansowej i due diligence. Doświadczenia zdobył podczas pracy nad projektami z dziedziny bankowości, sprzedaży detalicznej, produkcji, telekomunikacji, energetyki i usług. „Praca w Pencie nigdy nie stanie się rutyną. Każdy projekt przynosi doświadczenia ze współpracy z ciekawymi ludźmi, okazję czegoś się nauczyć i możliwości rozwoju zawodowego”, mówi Martin.

Agáta Meštellérová

Investment Manager

Penta potrafi dawać szanse, jeżeli wykażesz profesjonalizm, konsekwencję i zdolność intensywnej zespołowej pracy.

Agáta Meštellérová jest obecnie managerem inwestycyjnym Penty dla Dr. Maxa oraz branży służby zdrowia i facility managementu. Droga absolwentki Uniwersytetu Ekonomicznego [VŠE] w Pradze do Penty prowadziła przez stanowisko managera projektowego REDBAENK, spółki świadczącej doradztwo M&A. Obecnie ekspertka nie tylko w zakresie corporate finance pracę w naszej spółce rozpoczynała w 2012 roku jako analityk. „Penta potrafi dawać szanse, jeżeli wykażesz profesjonalizm, konsekwencję i zdolność intensywnej zespołowej pracy.“ - mówi Agáta z tym, że nacisk na wysoką wydajność równoważy interesująca praca, nie tylko pod względem merytorycznym, ale także środowiska, w znaczeniu ludzi, z którymi współpracuje w projektach Penty.

Juraj Nevolník

Development Director

Praca w Pencie nauczyła mnie, że krytyczne myślenie, ogólna wiedza i zdrowy chłopski rozum są podstawą sukcesu.

Juraj rozpoczął pracę dla Penty jeszcze będąc studentem, mianowicie od roku 2010. Był odpowiedzialny np. za dewelopment mieszkalnej części projektu Bory Bývanie. Dzisiaj zajmuje stanowisko Dyrektora Dewelopmentu i zajmuje się przygotowaniem projektów, począwszy od koncepcji podstawowych aż po budowę. „Praca w Pencie nauczyła mnie, że krytyczne myślenie, ogólna wiedza i zdrowy chłopski rozum są podstawą sukcesu”, mówi Juraj.