Jak se přihlásit
Výběr z otevřených pozic
Zaujala Vás některá z částí divize Shared Services? Podívejte se, jaké jsou aktuálně otevřené pozice v této divizi. Aktuální seznam naleznete zde: Kompletní seznam pozic v SHS
Zaslání životopisu
Pokud Vás některá otevřená pozice zaujala a zároveň splňujete požadavky na uchazeče, potom zašlete Vaši přihlášku do výběrového řízení podle instrukcí, které jsou uvedeny v popisu každé z pozic. V emailu nezapomeňte uvést, o jakou pozici máte zájem.
V případě, že Vás žádná z aktuálně obsazovaných pozic nezaujala, můžete poslat Váš životopis do databáze potenciálních uchazečů, a to prostřednictvím formuláře uchazečů o zaměstnání. V takovém případě nezapomeňte uvést, že se hlásíte jako "potenciální uchazeč", uveďte pracovní oblast, o kterou máte zájem (např. SHS – finance), a nezapomeňte připojit Váš životopis a průvodní dopis.
Struktura výběrového řízení
V prvním kole jsou uchazeči posouzeni na základě profesního životopisu a průvodního dopisu. Dopis by měl obsahovat odpovědi na otázky: Proč se ucházíte o dané pracovní místo ve společnosti Penta? Na jakých vědomostech, dovednostech a schopnostech budete stavět, abyste byl/a v daném pracovním místě úspěšný/á?.
Vybraní uchazeči postoupí do druhého kola, ve kterém budou posouzeny odborné znalosti a další předpoklady, a to zpravidla formou testů (odborných, jazykových, psychodiagnostických), případových studií apod.
Ve třetím (případně čtvrtém) kole absolvují uchazeči strukturované pohovory, které jsou zaměřeny na profesní životopis uchazeče, jeho motivaci a plány, ale v neposlední řadě také na odborné znalosti.